“收心，归位，冲刺”。在贯彻落实省、市和县“新春第一会”精神上，城关镇迅速切入，主动承接，锚定“舒城工业强县”目标，对全镇干部提振精神和鼓劲加油明确了“六字”状态要求。
“城关镇今年发展任务很重。目前，我们正在积极谋划推进年初人代会确定的各项发展目标的具体措施。”城关镇党委主要负责人张栋梁说，“当前主要是落实做好新春送工进企，解决企业用工问题，主动为求职者牵线搭桥，落实稳岗就业。”
协助帮招，为企业解决用工难题。针对“送工进企”任务，该镇迅速分解到全镇29个村、15个社区，通过宣传发动、精准摸排、双向对接，全程做好“双向奔赴”服务。同时对各单位任务落实情况，实行调度、通报、压担和推进，确保“用工、就业”双目标实现。
对镇域300多家工业企业，该镇细分出112家“四上企业”。结合“五经普”登记，开展新春“四送一服”，发放问卷调查，了解企业发展状况。连日来，该镇班子成员、镇包保干部、“五经普”业务人员积极推进“新春访万企”活动落实，了解摸清企业生产经营状况、存在困难和重点需求，建立工作台账和问题清单，以便下一步做好暖企政策对接帮扶。
始终拧紧新春“安全生产阀”。在落实帮招就业的同时，该镇应急等部门全力做好安全生产监管工作。从企业开张营业就抓安全生产，牵紧安全生产这根“风筝线”，为新春安全生产保驾护航。
“在落实各项工作中，我们始终坚持党建引领，推动经济和社会等各项事业发展。通过强化干部作风建设，保障和优化营商发展环境，助力民营经济发展。持续在‘双招双引’上发力，着力为企纾困解难。”张栋梁说。
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