南港镇：多点发力助企招工促就业

为解决群众“就业难”、企业“用工慌”等就业难题，近日，南港镇抢抓春节后返岗复工、招聘求职的“黄金期”，精心组织、周密部署、多点发力，扎实做好重点企业帮招工作，当好企业和求职者之间的“牵线人”。

部署工作“快”。第一时间组织各村（街）、人社所等相关部门召开工作布置会，传达上级有关要求和部署，细化职责，分解任务，压紧压实工作责任。会后，各村（街）立即行动，迅速召开两委会传达上级会议精神，推进帮招工作落实落细。

政策宣传“实”。镇村（街）通过发放宣传资料、悬挂宣传横幅、村部大喇叭、“三微一端”新媒体平台等多种方式开展宣传，主动为企业、务工人员牵线搭桥，并组织求职者到各企业观摩，了解各企业生产经营模式，帮助求职者了解企业发展前景、招聘信息以及就业待遇等，打消就业疑虑。

人员摸排“准”。利用春节人员返乡过年、节前慰问、矛盾纠纷排查等工作为契机，组织驻村工作队、村干部对毕业生、脱贫人口、退伍军人等重点群体，通过入户走访和线上联系等方式进行就业需求摸底登记。对人员年龄、文化程度、所学专业等信息逐一登记，建立就业数据库。为有就业意愿的就业人员进行“一对一”服务，为企精准输送用工人员，打通求职服务“最后一公里”。

督查调度“狠”。对各村（街）帮招工作整体开展情况实行日通报制度，对影响全镇帮招工作实效的村（街）及时调度，营造比学赶超的浓厚工作氛围，确保全镇按期完成帮招工作任务。

截至目前，全镇已完成帮招218人，帮招就业工作取得明显成效。