“民族要复兴，乡村必振兴”，基层党组织是党在农村工作的基本单元，只有不断强化党建引领，才能把党建优势转化为发展动能。桃溪镇党委坚持党建引领主线，聚焦队伍建设、产业兴旺和基层治理，推进基层党建与乡村发展深度融合，着力提升乡村振兴活力效能。
推进乡村振兴，牵住建强干部队伍这个“牛鼻子”。“为政之要，莫先于用人”。基层干部与群众接触最多，距离最近，关系最密，选优配强镇村干部队伍是更好贯彻落实上级决策的必然要求。桃溪镇党委高度重视村后备干部队伍建设，2023年，统一招聘5名全日制本科生村后备干部，提升村级党组织战斗力，举办村（街）党支部书记“乡村振兴”擂台赛，以现场观摩点评和述职评议的方式，晒成绩、谈经验、谋发展，在比学赶超中实现“头雁领航”带动“群雁竞飞”。以举办“健步丰乐河 奋进新征程”为主题的健身走活动来凝聚干部热情，以开展青年政务讲解员大赛，让干
突出产业赋能，扭住适度规模经营这个“助推器”。“产业是振兴之本、富民之源”，没有产业的腾飞，就谈不上乡村振兴。桃溪镇积极探索“党支部+农技专家+合作社+脱贫户”的运营模式，实现“组织有作为、党员起作用、村民得实惠、集体增收入”。2023年，共培育村级产业带头人12人，乡镇级产业带头人4人、培育家庭农场9家，农民专业合作社1家，开发100多个光伏公益就业岗位，提高贫困户收入。强化“田间课堂”技术培训，通过农技网络视频培训及农技工作人员现场指导等形式，帮助种粮户解决防虫、育秧等问题。
优化乡村治理，用好合作共治这个“粘合剂”。“乡村治则国家安”，乡村是否善治直接关系着群众的满意感和幸福感。桃溪镇党委着力建强阵地，2023年，新建1个党群服务中心，改扩建1个党群服务中心，提升服务效能。全面打造“一站三中心”，建立健全工作机制。结合“百姓评理说事”“无事找书记-你来说我来办”工作，镇司法所、综治办、派出所、村委会四方共同参与，构建调解联动工作体系，扩大联动对接、业务衔接、信息共享、问题研判等工作广度和深度，打造多元解纷特色。同时，开展“绿色振兴赶超发展”先锋行动，引导党员主动认领先锋岗位，积极参加政策宣讲、环境整治、调解纠纷、治安巡逻等活动，不断激活乡村振兴内生动力。
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