近年来，县社会保险事业管理服务中心党支部紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，大力开展以“心·社保”为主题的党建品牌创建活动，不断推动党建工作和业务工作深度融合，实现了“党组织建设有新加强、党建工作有新亮点、党员面貌有新形象、党建氛围有新变化”，为社保工作高质量发展提供了坚强政治保障。
强化政治理论学习，提高党性修养。党支部严格按照上级组织部门工作部署，以主题教育学习为契机，以支部为单位，通过党员大会集中学、党员发言讨论、支部书记讲党课、个人自学等形式认真组织党员干部学好用活指定教材和必读书目，并督促党员干部将所学内容践行到社保业务工作中，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。结合党纪学习教育，定期组织党员干部尤其是像待遇发放这类风险较高岗位的工作人员，通过观看社保基金安全风险防控警示教育片、赴警示教育基地开展警示教育等方式，引导党员干部对照检查、自省自律。统筹运用“学习强国APP”、共产党员网、安徽先锋网、“六安组工”公众号及“舒城组工”微信公众号等线上平台，及时推送学习资料，鼓励全体党员通过手机随时、随地学习党的最新政策。
深入开展党建活动，对接群众需求。强化社区党建共建工作。党支部把践行“为民服务”的初心使命与“主题党日活动”结合起来，与社保重点工作结合起来，与解决群众关心的热点、难点问题结合起来。近年来，有序开展了“在职党员到社区报到”“包保路段志愿服务”“社保服务进万家”等活动，有力助推了社保参保“扩面征缴”“双招双引”“数据找人计划”等社保工作，服务水平和服务质量得到了有效提高。强化“党建联盟”结对共建工作。定期组织党员干部到高峰乡明花村开展结对帮扶工作，对脱贫户开展慰问和帮扶，重大节日之际，积极组织党员干部到结对共建三里河社区开展走访调研、社保政策宣传等活动，了解他们的急难愁盼问题。
加大宣传服务力度，为企保驾护航。通过“舒城人社”微信公众号、“舒城人社直通车”抖音号开展全方位宣传，促进有意愿、有缴费能力的灵活就业人员、新型职业农民和新业态从业人员参加企业职工基本养老保险，让群众思想从“要我参保”到“我要参保”转变。以“社保政策进万家”活动为契机，多措并举加大参保扩面工作力度。党员干部深入农业企业和平台企业开展政策集中宣讲，并与家庭农场、专业合作社、外卖骑手、网约车司机等平台企业负责人进行座谈交流，了解我县农业经营户和新业态平台企业的用工规模和经营状况，探讨新型职业农民和新业态从业人员参保的难点和堵点。结合“千名人社干部服务进企业”活动，先后多次组织党员干部深入企业开展“政策上门”工作。根据企业用工特点和个性化需求，进行面对面政策宣传、点对点现场答疑，变“企业找政策”为“政策找企业”，切实将各类参保优惠政策转化为企业发展红利。
提升经办服务温度，用心守护群众。推行待遇资格认证网上办，2024年初启动全县企业职工和机关事业单位养老待遇资格认证网上办。对于企业职工退休人员，多渠道宣传使用“皖事通”平台自助认证，针对部分失能、行动不便的孤寡老人，实行“一对一、点对点”上门认证。针对机关事业单位退休人员，落实参保单位退休人员管理主体责任，实行“掌上12333”+“机关保网上经办系统”双渠道养老待遇资格认证。结合省市县优化营商环境考核要求，依托“皖事通”“社保公共服务”等平台，精简办事手续，实现“一窗式”受理、“一站式”办结。大力推广“线上办”服务，无缝链接线上各类“互联网＋”公共服务平台，实现数据多跑路，群众少跑腿。
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