舒茶镇：抓党建聚人才 助推全镇经济社会高质量发展

近年来，舒茶镇积极发挥党建引领作用，始终坚持以人才为本，不断优化人才发展环境，加大人才引进、培养和使用力度，为加快建设美好舒茶提供坚强人才保障和智力支持。

坚持党管人才，加强组织领导。该镇党委高度重视，贯彻落实党中央及省委、市委、县委关于人才工作的决策部署。成立镇人才工作领导小组，明确党委书记任组长，镇长、副书记、组织委员任副组长，下设办公室，确保人才工作有机构、有制度。以党管人才原则为指导，全面实施人才强镇战略，为镇域经济社会高质量发展提供强有力的人才保障。

做好全面摸排，建好人才台账。该镇充分利用在外优秀人才亲戚、朋友、同学等途径，充分调动基层党员干部力量，逐村摸排，确保全面掌握在外优秀人才信息，并在镇域内积极向群众宣传。将在外各类优秀人才按照海外人才、东欧人才、研究生及以上人才等分类建立名册，加强与各类舒茶籍在外人才的联络，推动镇域经济更好更快的发展。

加强人才交流，共话家乡发展。2024年初，该镇召开在外创业有成人士“双招双引”座谈会。镇党委书记高瑞稳代表党委政府向各位在外创业有成人士一直以来对家乡的关心和支持表示感谢，通报了2023年人才工作开展情况和2024年工作计划，以及县“双招双引”相关政策。在外成功人士们分别介绍了企业发展情况，并围绕舒茶高质量发展提出意见建议，饱含对家乡的深情厚谊。

加大宣传力度，持续优化服务。5月份该镇组织了一场主题为“智汇舒茶 共话发展”的到企宣传活动。镇领导班子成员亲自带队，深入辖区内多家企业，与企业负责人面对面交流，通过人才政策宣讲，对县招才引智政策、技能人才培养等进行了详细解读。同时，镇领导还积极协调解决企业用工实际困难，鼓励人才在舒茶镇工作创业。建立健全人才服务体系，为企业的持续发展提供了有力的人才保障。

人才振兴，是乡村振兴的基础。舒茶镇将继续强化党建引领，服务人才、凝聚人才、激活人才，助推企业高质量发展，推动舒茶经济社会高质量发展。