山七镇：念好“三字经”助力年轻干部成长

青年党弘毅，任重而道远。为践行习近平总书记关于青年工作重要论述要求，近年来，山七镇党委、政府关心关爱青年干部成长，积极推进青年干部教育工作，念好“传帮带、常促学、重实践”三字经，不断促进年轻干部素质能力提升，进一步激发年轻干部担当作为、干事创业热情。

建立“传帮带”机制，传经送宝助成长。坚持“取长补短、相互促进”原则，采取“1名班子成员+1名股级干部+1名年轻干部”的形式，通过“一对一”言传身教等方式，在思想上“传”、在业务上“帮”、在作风上“带”，逐步培养年轻干部独立解决问题和处理业务工作的能力，增强年轻干部干事创业的激情活力。同时严格落实谈心谈话制度，及时了解年轻干部的思想、工作、作风、生活等方面动态，解决工作中的困难和心理问题，对苗头性、倾向性问题做到及时发现及时提醒，帮助年轻干部尽快适应岗位，为年轻干部干事创业打下良好基础。

搭建“常促学”平台，大力培养促提升。按照新时代对年轻干部提出的新要求，结合实际设置干部培训课程，注重理论与实践相结合，着力提升年轻干部的政治素养、业务技能、综合素质以及履职能力。同时，按期组织召开新进公务员、事业单位人员专题座谈会，了解新进人员的个人基本情况，合理安排工作岗位，真正做到“人岗相适、人尽其才”。常态化开展廉政教育，通过观看警示教育片、讲廉政专题党课、开展廉政谈话引导年轻干部要始终保持对纪律和规矩的敬畏之心，时刻保持清醒头脑，慎独慎始慎微，满怀激情投入干事创业大潮中。

坚持“重实践”指向，压担锻炼强本领。学思贵在用，知信重在行。坚持把“压担子”作为年轻干部培养的重要方式，强化一线基层课堂作用，坚持在实战练兵上下功夫，树立年轻干部提升在基层、成长在一线的鲜明导向。把基层一线作为帮助年轻干部提升本领、推动其快速成长的“大舞台”，将干事劲头足、担当意识强、工作成效好的年轻干部调整到关键岗位。以主题党日、支部联动、志愿服务等活动为契机，组织年轻干部积极参与乡村振兴、防汛抗旱、森林防火、环境整治等工作，让年轻干部在实践中磨炼意志、增强本领。