杭埠镇：“三向发力”推动流动党员教育管理

近年来，杭埠镇通过摸清底数实行动态管理、搭建平台开展组织生活、双向管理完善服务体系等举措，全面提升流动党员教育管理精细化水平，确保流动党员离村不离党、离家不离学、流动不流失。

在联络沟通上发力，实现“离村不离党”。坚持镇村两级联动，由镇党建办牵头，以28个村（社区）党支部为单元，在流动党员集中到村报到的基础上，采用上门走访、电话联系、亲友帮寻、党员互找等形式，摸清流动党员底数，分级分类建立流动党员台账，动态更新流动党员信息，全面掌握党员流向、联系方式、工作情况、基本信息等内容，截至目前，全镇185名流动党员登记在册。强化流动党员跟踪管理，选择政治觉悟高、党务工作熟、沟通协调好的年轻党员与流动党员结对联系，按照“每人一档、每月一电、每季一访”，及时了解流动党员工作、学习和生活方面情况，紧密流动党员与党组织联系，确保流动党员离村不离党。

在学习教育上发力，实现“离家不离学”。结合流动党员特点，深化“互联网+党员教育”，依托共产党员网、“学习强国”APP、先锋系列平台等，开设“网络课堂”，实现流动党员随时随地学；进行“线上送学”，充分利用微信群、微信公众号、视频号等载体，开展“红色党课”“党务知识宣讲”等，不断规范流动党员党内组织生活，今年以来，全镇累计开展流动党员线上授课60场（次），覆盖流动党员280余人次。盘活流动党员“线下”学习，组织流动党员就近就便参加组织生活，根据流入党员工作生活实际，组织开展专题党课、技能培训和公益服务等活动，并利用春节流动党员集中返乡时间，开展农村党员春冬训，以专题辅导、座谈交流和知识竞赛等多种形式，不断为流动党员精神“补钙”、头脑“充电”。

在学用转化上发力，实现“流动不流失”。坚持“双向管理、双向服务”，积极搭台铺路推动流动党员主动亮身份、亮承诺、亮行动，鼓励流动党员为流入地的经济建设、乡村振兴、基层党建等建言献策，参与政策宣讲、基层治理、文明劝导等志愿服务活动，持续增强流动党员的参与感、责任感和归属感。发挥好流动党员的桥梁作用，结合流动党员活动范围广、经营门路多的优势，引导流动党员领岗领职，争当家乡“宣传员”、就业务工“信息员”、招商信息“收集员”，并通过党员大会、党小组会议等，广泛征求对家乡建设的意见建议，鼓励流动党员把先进的理念、学到的技术、联系的项目带回家乡，不断为家乡建设做贡献。