春秋乡：“三举措”加强作风建设

为进一步严明工作纪律，转变乡机关工作作风，春秋乡纪委发挥监督职能，加强干部工作作风建设。

聚焦日常监督，强化作风建设。乡纪委采取不打招呼、推门即入、现场查看等方式，对乡机关干部在岗在位、工作状态、请销假制度执行等情况进行突击督查。通过监督检查，督促乡村干部严守工作纪律，强化责任担当，有效推动干部工作作风转变。

紧盯关键节点，树立廉洁自律。乡纪委紧盯各节假日前后工作纪律，节前发送廉洁短信，提醒乡村干部廉洁过节；节中对乡村干部值班值守情况、安全生产等重点工作，通过明察暗访方式，开展监督检查。对失职失守、不担当作为等问题，进行严肃问责，纠“四风”树新风。

筑牢思想堤坝，营造纪律氛围。乡纪委组织全体乡村干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，引导乡村干部提高思想政治素养和理论水平。对违反中央八项规定精神典型案例进行传达学习，要求乡村干部始终保持清醒头脑，汲取教训。

下一步，春秋乡纪委将持续加强日常监督管理，切实带动乡村干部守纪律讲规矩，对苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，全面筑牢乡村领导干部监督管理防线，推动作风建设走深走实。