万佛湖镇：落实青苗培优 开展“实干争先·青力青为”青年干部辩论赛

为落实《舒城县公务员“青苗培优”三年行动计划实施方案》，进一步增强青年干部队伍的凝聚力和战斗力，提升青年干部能力和素质，万佛湖镇依托“青年干部读书会”这一平台，在每两周的周四晚间六点半固定开展活动。9月5日和10月10日晚间，该镇开展了主题为“实干争先·青力青为”的青年干部辩论赛初赛的两次比赛，全镇35岁以下共24名青年干部参加了比赛。

活动中，24人分成的六支参赛队伍，两两对战，9月5日晚围绕“干部成长主要靠个人努力还是组织培养”、“打造过硬干部队伍，首先要提高干部能力还是首先要改变工作作风”两个辩题四支队伍和10月10日晚围绕“正向激励还是追责问责更能激发干部主动担当作为”展开激烈论战。辩论赛辩题选题贴近工作和实际，既考量了干部的理论知识储备，又考验干部的总结观察能力，具有一定的思想性和实践指导性。双方辩手集思想性、逻辑性、明辨性于一体，针锋相对、步步紧逼，激烈的唇枪舌剑几度将辩论赛推向高潮，赢得了在场干部的阵阵掌声。初赛中获胜的12名同志，将于下次读书会活动时继续进行复赛比拼。

此本次辩论赛锻炼了机关干部的语言表达能力、应变思考能力、逻辑思维能力和团结协作能力，加深了对农村工作的认识。这样类似的活动，万佛湖镇将会持续开展，努力锻造出一支团结协作、“一专多能”的青年干部队伍，切实提高为民服务的能力和素质。