为做好新形势下的发展党员工作,柏林乡牢牢把握“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,坚持把提高队伍素质、保持队伍生机活力作为发展党员的出发点和落脚点,严把“三关”抓实农村党员发展细节,着力提高农村发展党员“含金量”。
层层筛选,严把入口关。年初制定全年发展党员指导性计划,建立入党申请人、入党积极分子和发展对象三类人员台账,摸清发展底册,优化党员队伍结构。对于发展人员的工作状况、现实表现、群众评价等实地考察,并就守规守法情况征求乡综治、公安、法院等多部门意见,严把第一道“入口关”。
强化培训,严把流程关。通过召开基层党建工作例会,强化对发展党员工作业务指导,抓好发展党员流程关,对照发展党员5个阶段25个步骤,核对《发展党员纪实表》、《入党志愿书》等材料,按照检查清单要求对每份党员材料进行自查;完善报审工作机制,突出紧盯发展对象确定、预审、预备党员接收和转正等关键节点,强化党委审核把关,形成环环相扣的程序“链”条,确保发展党员的每个环节、每个步骤、每步程序完整合规。
灵活方式,严把培养关。利用学习强国APP、集中培训、主题党日志愿实践等方式,对入党积极分子和发展对象进行精细化培训并组织入党积极分子和预备党员积极投身群众工作,通过志愿服务展现党员的“挑大梁”的担当精神,让党员在服务大局、服务群众、服务社会中转作风、强本领、做榜样。
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