近年来，百神庙镇认真学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述精神，以提升基层治理水平为目标，聚焦组织力、服务力、凝聚力，将党建工作的“软实力”转化为提升治理水平的“硬支撑”，不断破解基层治理重点难点问题，持续推动党建引领基层治理高效能。
用“组织力”穿主线，筑牢治理“硬骨架”。基层党组织作为基层治理的核心领导力量，其组织力的强弱直接决定着基层治理效能的高低。百神庙镇持续加强“一肩挑”村干部队伍建设，选优配强村级班子干部队伍，加大干部教育培训力度，建立村级后备干部人才库，有效解决村级后备力量不足的问题。同时，加强党员队伍教育管理，通过领导干部引领学、读书班专题学、研讨交流学、全体党员全员学，多形式、多举措、分层次抓好党员干部的政治理论学习，着力在准确领会、系统把握上下功夫，在知行合一、深化转化上求实效。
用“服务力”走实线，架起群众“暖心桥”。基层治理的出发点与落脚点是服务人民群众、造福群众。要把群众需求放在首位，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。百神庙镇以“无事”找书记党建引领基层治理工作机制为抓手，将全镇划分为87个网格片区，每个网格配备网格指导员和专职网格员，实现基层党建与社会治理的深度融合。让网格员成为村党组织宣传政策的“嘴巴”、日常巡逻观察的“眼睛”、倾听群众意见建议的“耳朵”，推动基层治理有形有效。
用“凝聚力”绣彩线，勾勒共治“新风貌”。基层治理是一项系统工程，需要凝聚群众力量，形成共建共治共享的良好局面。百神庙镇创新推行“积分制”管理，充分激发群众参与基层治理的积极性。通过清单化赋分、规范化评分、高效化用分等方式，将文明行为转化为具体量化指标，并设立积分超市，村民们通过参与村庄建设、志愿服务等行动获取积分，兑换日常生活用品。让群众从“一旁看”转向“一起干”，从“要我整治”变为“我要整治”，“小积分”兑出和谐宜居的美丽乡村新风貌。
下一步，百神庙镇将继续坚持党建引领，压实工作责任，持续多项发力。以人民为中心、增进人民福祉为出发点和落脚点，推深做实“新时代六尺巷工作法”，奋力谱写新时代基层治理新篇章。
