县直机关工委：“周督查”推动机关党建水平提质增效

去年以来，县直机关工委出台《县直机关党建业务指导“周督查”工作方案》，采取每周一例会的形式，通过现场看、当面评、精准督等方式，分领域对所属82个机关党组织党建重点任务落实情况进行督导检查，推动机关党建业务水平提质增效。

精准施策谋实招。“周督查”例会按照县委工作部门、县委直属事业单位、群团组织、县委、县政府工作部门、驻舒单位、国有企业、社会组织等行业特点分领域召开，以小组座谈会的形式，按照“分管负责人述职、业务互学互查、工委领导点评”的形式落实。各单位分管党建工作负责同志围绕党建工作重点任务落实、目前存在的问题以及下一步工作落实计划开展述职；从事业务的党务工作者对党建业务进行互查互学，分享经验做法，并指出工作存在的不足；工委分管负责人现场点评并提出工作整改落实意见。

互查互学促提升。参会的各单位成员通过互查，分别指出发现的共性和个性问题，并对一些党组（党委）落实党建主体责任不到位、压力传导不足、重点工作任务落实质量不高、组织生活程序不严谨、《党建工作台账》记录不规范、个别党务干部党建业务不熟悉等问题进行了认真分析，进一步找准问题症结所在，为各有关单位改进工作措施、高质量完成年度工作任务明确思路和方向，达到以互查为手段、互学为推进、整改提升为结果的目的。

现场反馈督整改。“周督查”采取座谈交流，问题点评的形式，对各单位机关党建重点任务落实情况进行全面深入了解，对存在的问题逐一反馈，现场指导、制定整改措施，对即知即改的问题现场交办，立行立改，对其他问题，明确整改责任人和整改时限，力求通过督查推动工作进步。目前，已开展16次周督查，现场反馈问题157条，督促整改问题142个。