乡村振兴,人才是关键。今年以来,阙店乡坚持党建引领,做活“管、培、用”文章,厚植乡村振兴人才沃土,为乡村振兴注入强劲动能。
管理上,坚持“严管厚爱”双轮驱动。一方面,该乡严格执行考勤制度,对工作懈怠者及时谈心谈话,强化纪律约束;另一方面,组织青年人才开展村情调研,推动调研成果转化,激发干事创业热情。
培育上,构建“多方联动”培育体系。该乡实施“分级帮带”,建立“班子成员+村党组织书记”双导师制,通过座谈交流,动态掌握帮带成效;开展靶向培训,围绕村级治理、集体经济发展等需求,组织主题研讨、现场观摩等活动;搭建交流互鉴平台,依托小院议事会等,组织年轻党员干部与优秀人才交流学习,拓宽视野。
使用上,聚焦“实践锻炼”培养人才。该乡将青年人才融入全乡“无事”找书记行动中,在土地流转、项目招引等工作中担当重任。大胆选拔使用人才,构建人才培养链,充实村级班子力量。
下一步,阙店乡将深化“管、培、用”全链条机制,通过“项目实训”“治理实训”“帮带实训”,培养懂技术、善经营、能治理的乡村振兴人才,持续释放青年人才活力,绘就乡村振兴新图景。
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