庐镇乡：“无事找书记”引领基层治理提质增效

庐镇乡深入贯彻落实上级关于党建引领基层治理的决策部署，紧紧围绕2026年工作目标，将“无事找书记”作为破解山区治理难题、回应群众关切的关键抓手，着力夯实基层基础，提升治理效能，为全乡高质量发展提供坚强保障。

坚持问题导向，精准对接群众需求。庐镇乡地处山区，村落分散，部分群众反映诉求、寻求帮助存在不便。乡党委将这一难点作为推进“无事找书记”工作的切入点，在全乡13个村全面铺开，优化整合为50个网格，选优配强173名专兼职网格员，组建65支特色志愿服务队伍。目前，“无事找书记”微信小程序注册使用率位居全县前列，2025年以来线上受理办结群众诉求629条。试点村推行的积分券机制已完成近6000积分兑换，初步探索出符合山区实际的治理路径。

聚焦关键环节，构建高效治理体系。立足新春新起点，庐镇乡坚持以党建为引领，不断完善机制、创新方法，推动“无事找书记”工作走深走实。一是建强组织体系。强化村党组织核心作用，优化网格划分，将党员干部、网格员、志愿者、乡贤等力量充实到网格中，深化“乡党委—村党支部—网格党小组—党员中心户”四级联动，结合“一周两访”大走访制度，实现事事有人管、人人有责任。二是畅通诉求渠道。持续优化微信小程序功能，鼓励群众熟练使用。乡村干部在走访中重点关注低收入人口、孤寡老人等弱势群体，详细记录群众诉求，打通诉求表达“最后一公里”。三是创新工作方法。推广“积分超市”“积分券”激励模式，引导群众主动参与人居环境整治、矛盾调解、安全宣传等工作，实现从“被动参与”到“主动共建”的转变。四是健全闭环机制。建立群众诉求收集、交办、督办、反馈、评价全流程闭环管理，确保件件有回音、事事有着落，全力实现小事不出村、大事不出乡、问题能化解的目标。

锤炼务实作风，凝聚基层治理合力。“无事找书记”工作的实效，关键在于作风与担当。庐镇乡将以更加务实的作风，推动各项工作落地见效。一是带头勤学善思。深入学习上级政策要求，借鉴其他乡镇经验，探索“无事找书记”与中心工作深度融合的路径，努力成为基层治理的行家里手。二是带头务实笃行。将工作重心下沉到基层，对群众反映的每一个诉求全程跟踪，加强对各村的指导督促，及时发现问题、补齐短板，推动工作均衡发展。三是带头团结协作。充分调动乡村干部、网格员、乡贤、志愿者等各方力量，形成上下同心、齐抓共管的工作格局，引导群众主动参与基层治理，让群众成为“无事找书记”工作的参与者、受益者、监督者。