“事业成败，关键在人”。新征程上，改革发展稳定任务之重，矛盾挑战之多前所未有，桃溪镇党委立足新起点，创新实施党建五大工程，为实现乡村全面振兴汇聚人才支撑。
实施“堡垒”工程，夯实战斗力量。农村基层党组织是党在农村工作的基础，只有党的组织力量强劲，乡村振兴才能蹄疾步稳。桃溪镇党委以打造过硬班子为目标，一方面深入开展村班子研判工作，针对年龄、学历、性别进行全面分析，特别是村书记的选配。另一方面，对村两委开展全方位培训，结合重点任务和岗位特点，采取优秀村带后劲村的方式，开展体验式学习，全面提升干部业务水平和服务群众能力。
探索“青蓝”工程，接续奋斗热情。经验是时间的馈赠，传承是最好的回答。基层工作情况复杂，点多面广，直接和群众打交道，需要一定的语言沟通技巧，特别是在面对急难险重工作时，正确的方法往往可以事半功倍。当前，桃溪镇不少同志即将退休，年轻同志将走上站所负责人等重要岗位，独当一面开展工作。为更好推动工作，助力年轻干部成长，桃溪镇党委开展传帮带师徒结对工作，定期召开青年干部座谈会，邀请经验丰富的老同学传授经验，分享心得，让老同志带着年轻干部经风雨，长见识，强本领。
铸就“擂台”工程，营造干事氛围。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。面对前进道路上的“娄山关”，硬骨头，只有涵养”抓紧干，多干些”的品质，才能更好造福人民。为进一步营造比学赶超氛围，桃溪镇党委常态化开展上台述职，现场观摩点评等擂台比武活动，对人居环境整治，秋收秋种等工作开展全面比拼，让各村（街）在比拼中找差距，在竞进中促提升。
创新“舞台”工程，助力青年成长。生逢其时，躬逢其盛，新时代的青年干部，施展才干的舞台无处广阔，实现梦想的前景无比光明。为更好给干部创造展现自我，大展拳脚的机会，桃溪镇党委依托新时代文明实践站，村晚大舞台等平台，通过举办青年干部讲解大赛，借助互联网先进技术，录制推介桃溪美食，美景小视频等方式，让青年干部砥砺奋进之志，在推进工作中增加归属感，增强获得感。
打造“亮剑”工程，护航干部前行。“常掸思想尘，常思贪欲害，常破心中贼”。严管即厚爱，桃溪镇党委落实全面从严治党主体责任，认真修订机关管理制度，常态化开展每季度廉洁谈话和季度双评，坚持常念廉洁经，常绷纪律弦，以严的纪律要求，为干部成长和事业发展保驾护航。
“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”。桃溪镇党委坚持抓党建促乡村振兴，以锻造过硬队伍为抓手，以“舍我其谁”的奉献精神，“不破楼兰终不还”的决心，奋力跑出乡村振兴加速度！
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