阙店乡：选优配强“头雁” 凝聚发展合力

今年以来，阙店乡多措并举，选优配强“头雁”，全面加强村干部队伍建设，形成“群雁”齐飞的良好局面，凝聚起乡村振兴的强大合力。 

严把标准、拓宽渠道，选优配强“头雁”。该乡坚持高标准、严要求，把好选任关，选优配强村党支部书记。积极选任敢于担当作为、敢于探索创新、能推动乡村振兴发展的引领型干部。拓宽选人视野，从新发展年轻党员、退役军人、返乡创业青年等群体中进行精准选配，加大后备干部储备力度，不断为村党组织队伍建设提供活水源泉。 

创新培育、实干为要，练就“真本领”。该乡加强对村干部的培训，定期为村干部“充电赋能”，切实帮助村干部提升能力。积极探索“需求式”培训，定期征集村干部培训需求意向，结合实际进行针对性培训。坚持理论教育与现场教学相结合，重点突出基层治理、农业技术、经济发展等方面的知识技能培训。 

严格管理、常态长效，把好“方向盘”。坚持从严管理，激励担当作为，让村干部成为敢干事、能干事的带头人。建立健全监督管理制度，落实定期谈心谈话机制。探索建立村干部年度考核工作方案，让村干部的工作业绩有迹可循，不断提升工作实效，提高履职能力，激发干事创业热情，营造对标先进、比学赶超的良好氛围。