汤池镇：开展“青苗培优”计划年轻干部调研成果汇报评比会

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步强化青年干部在乡村振兴一线担当作为的能力作为，近日，汤池镇开展2024年“青苗培优”计划年轻干部调研成果汇报评比会，全体青年镇村干部学员参加。

“青苗培优”计划作为汤池镇人才培养规划的重要组成部分，聚焦年轻干部的选拔、培养与锻炼，通过多种形式为年轻干部提供成长平台。此次调研成果汇报评比会是对该计划实施成效的一次集中检验，全镇众多年轻干部，围绕乡村振兴、产业发展、民生改善、基层治理等多个主题展开深入调研，并形成了一系列具有针对性和可操作性的调研报告。

成员们纷纷上台，分享并讲解了自己撰写的调研报告。这些报告内容涵盖了乡镇发展的各个方面，有的干部深入剖析了汤池镇特色农业产业发展的现状与瓶颈，提出了创新发展模式、拓展销售渠道的新思路；有的聚焦农村人居环境整治，通过实地走访和案例分析，总结出可持续的环境治理机制与群众参与模式；还有的围绕基层党组织建设、乡村文化传承与创新等主题，分享了独到的见解与切实可行的建议，都体现出了青年干部们对乡镇发展的深刻思考和独到见解。

镇专职信息员毕绍东同志对调研报告进行点评，并提出具体的修改意见，帮助青苗培优学员进一步提高写作水平能力。经过综合评选，最终评选出了2-3篇优秀调研报告，选送至宣传部参加“一十百千”理论惠民工程专题优秀调研报告评选，为乡镇的宣传工作贡献青年力量。

会议最后，汤池镇组织委员赵兵权对青年干部们提出了几点要求。他强调，青年干部要不断学习、不断进步，不断提高自己的综合素质和能力水平；要深入基层、深入群众，了解群众所需所求，为群众办实事、解难题；要勇于担当、敢于创新，为乡镇的发展贡献自己的智慧和力量。

此次汤池镇“青苗培优”计划年轻干部调研成果汇报评比会的成功举办，不仅为年轻干部提供了展示自我的机会，也为镇党委政府科学决策提供了有益参考，更为全镇营造了重视调研、鼓励创新的良好氛围，对推动汤池镇经济社会高质量发展具有重要意义。